BỆNH VIỆN THỐNG NHẤT - TỈNH ĐỒNG NAI

NĂNG ĐỘNG - SÁNG TẠO - CHẤT LƯỢNG TỐT - HIỆU QUẢ CAO
Phòng Điều dưỡng (DEPARTMENT OF NURSING)
"Điều dưỡng chăm sóc bằng tất cả trái tim" (24/08/2012)

I. LỊCH SỬ HÌNH THÀNH:

       Năm 1979 từ khi bệnh viện được quốc lập hóa, công tác điều dưỡng hoạt động đơn lẻ dưới sự quản lý của các khoa. Ngày 14/7/1990, Bộ Y tế ban hành Quyết định số 570/BYT–QĐ về việc thành lập phòng điều dưỡng ở các bệnh viện. 

       Năm 1991 phòng Điều dưỡng được thành lập và sinh hoạt cùng phòng KHTH

       Đến năm 2000 phòng Điều dưỡng tách khỏi phòng Kế hoạch tổng hợp và chính thức hoạt động độc lập cho đến nay. 

       Các trưởng phòng :

             - Từ năm 1996 – 2009 : CS.Nguyễn Thị Ngọc

             - Từ năm 2009 – 2015 : CN.Đinh Thị Minh Phượng

             - Từ năm 2015 : ThsĐD.Nguyễn Đỗ Thị Ngân Trang

II. TÌNH HÌNH NHÂN SỰ:

       Nhân sự phòng gồm 5 người:

             1. Nguyễn Ngọc Thanh:  Phó GĐBV- Phụ trách công tác ĐD

             2. ThsĐD.Nguyễn Đỗ Thị Ngân Trang : Trưởng Phòng

             3. CNĐD.Nguyễn Thị Ngọc Diễm – Phụ trách khối nội

             4. CNĐD.Nguyễn Thị Thúy Lan – Phụ trách khối CLS

             5. CĐĐD.Lê Thủy Tiên – Phụ trách khối ngoại

PHÒNG ĐIỀU DƯỠNG

ĐIỀU DƯỠNG TRƯỞNG CÁC KHOA

III. CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN

       Chịu trách nhiệm trước Giám đốc về việc tổ chức, điều hành và giám sát công tác chăm sóc người bệnh:

      - Lập kế hoạch công tác chăm sóc điều dưỡng trong bệnh viện để trình Giám đốc bệnh viện phê duyệt.

      - Tổ chức thực hiện công tác chăm sóc người bệnh toàn diện theo quy định.

      - Đầu mối xây dựng các quy định, quy trình kỹ thuật chuyên môn chăm sóc người bệnh phù hợp với đặc điểm của bệnh viện, chuyên khoa để trình Hội đồng Điều dưỡng xem xét và Giám đốc bệnh viện phê duyệt.

      - Đôn đốc, kiểm tra điều dưỡng viên, hộ sinh viên, kỹ thuật viên, hộ lý và y công thực hiện đúng các quy định, kỹ thuật chuyên môn.

      - Phối hợp với các khoa, bộ phận liên quan lập dự trù mua sắm dụng cụ, vật tư tiêu hao cho công tác chăm sóc điều dưỡng và phục vụ người bệnh. Giám sát chất lượng dụng cụ, vật tư tiêu hao y tế và giám sát việc sử dụng, bảo quản theo quy định.

      - Phối hợp với phòng Tổ chức cán bộ trong việc xây dựng kế hoạch tuyển dụng, bố trí và điều động điều dưỡng viên, hộ sinh viên, kỹ thuật viên, hộ lý và y công.

      - Phối hợp với khoa Kiểm soát nhiễm khuẩn thực hiện kiểm tra công tác vệ sinh, kiểm soát nhiễm khuẩn trong bệnh viện.

      - Phối hợp với phòng Đào tạo thực hiện đào tạo nâng cao trình độ cho điều dưỡng viên, hộ sinh viên, kỹ thuật viên, hộ lý và y công. Tham gia tổ chức, chỉ đạo hướng dẫn thực hành cho học viên và tham gia kiểm tra tay nghề cho điều dưỡng viên, hộ sinh viên, kỹ thuật viên, hộ lý và y công trước khi tuyển dụng.

      - Tham gia công tác nghiên cứu khoa học và chỉ đạo tuyến.

      - Định kỳ sơ kết, tổng kết và báo cáo công tác chăm sóc NB trong bệnh viện.

      - Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Giám đốc bệnh viện phân công.

IV. HƯỚNG PHÁT TRIỂN TƯƠNG LAI

      - Phát triển chức năng độc lập và phối hợp của điều dưỡng.

      - Xây dựng đội ngũ điều dưỡng vừa hồng vừa chuyên và có kỹ năng giao tiếp tốt.

      - Phát triển công nghệ thông tin trong quản lý điều dưỡng.

      - Đẩy mạnh công tác nghiên cứu khoa học về lĩnh vực điều dưỡng.

      - Cải thiện chất lượng chăm sóc đem lại sự hài lòng cho người bệnh.

V. ĐỊNH HƯỚNG NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ ĐIỀU DƯỠNG, HỘ SINH, KỸ THUẬT VIÊN ĐẾN NĂM 2025

      1. Mục tiêu chung:

      Nâng cao năng lực chuyên môn, thực hành quy tắc ứng xử hướng tới sự hài lòng người bệnh, kiện toàn chất lượng đội ngũ Điều dưỡng, hộ sinh đạt chuẩn bệnh viện hạng I.

      2. Mục tiêu cụ thể :

      - Hoàn chỉnh đội ngũ Điều dưỡng trưởng bệnh viện có trình độ chuyên môn tốt và năng lực quản lý bằng cách tăng cường đào tạo, chỉ đạo tuyến về công tác quản lý của ĐDT. Chuẩn hóa trình độ đại học cho đội ngũ Điều dưỡng trưởng đạt trên 80%.

      - Đối với ĐD, HS, KTV : Xây dựng được đội ngũ ĐD, HS, KTV chuyên nghiệp có trình độ chuyên môn tốt, có sức khỏe, có bản lĩnh chính trị vững vàng, có thái độ giao tiếp ứng xử tốt, đạo đức trong sáng, luôn hoàn thành nhiệm vụ được giao. Chuẩn hóa Điều dưỡng, Hộ Sinh, Kỹ thuật viên có trình độ từ cao đẳng trở lên đạt 85%.

      - Phân công nhiệm vụ dựa theo văn bằng và chính sách tuyển dụng chuyên khoa; qui định về chức danh nghề nghiệp tương ứng với trình độ, văn bằng đào tạo.

      - Hàng năm tổ chức các chương trình tập huấn, thi nâng cao tay nghề, kỹ năng giao tiếp và nguyên tắc ứng xử.

      - Các khoa chuyên khoa có đặc thù riêng phải có từ 40 - 50% Điều Dưỡng được đào tạo chuyên khoa.

      - 100% các khoa hướng dẫn nội qui bệnh viện, giáo dục sức khỏe bằng hình ảnh qua ti vi, poster.

      3. Giải pháp thực hiện:

      - Triển khai thực hiện Thông tư 07/2011/TT-BYT về Hướng dẫn điều dưỡng về chăm sóc người bệnh trong bệnh viện, nâng cao năng lực Điều dưỡng.

      - Làm đầu mối xây dựng đề án vị trí công việc cho đội ngũ điều ĐD toàn BV.

      - Có kế hoạch đào tạo, tập huấn để phát triển kỹ năng nghề nghiệp cho ĐD.

      - Quản lý việc ghi chép hồ sơ bệnh án của điều dưỡng. Xây dựng các quy trình kỹ thuật thông qua hội đồng Điều Dưỡng, hội đồng KHKT bệnh viện và giám sát việc thực hiện các quy trình.

      - Làm đầu mối đề xuất việc học tập nâng cao trình độ, chuẩn hóa ĐD toàn viện.

      - Xây dựng các chỉ số đánh giá chất lượng chăm sóc người bệnh.

      - Giám sát việc nguời bệnh được điều dưỡng hướng dẫn, tư vấn điều trị và chăm sóc, giáo dục sức khỏe phù hợp với bệnh đang được điều trị.

      - Tiếp tục tổ chức thi tạo nguồn ĐD-HS-KTV trưởng, thi ĐD-HS-KTV trưởng giỏi, ĐD-HS-KTV giỏi cấp bệnh viện; tham gia và đạt kết quả tốt trong hội thi ĐD-HS-KTV giỏi các cấp.

      - Phối hợp phòng Quản lý chất lượng, khoa Kiểm soát nhiễm khuẩn trong việc thực hiện, kiểm tra, giám sát việc thực hiện đúng các quy trình chăm sóc….

      - Tăng cường đào tạo chuyên môn và nghiên cứu khoa học cho điều dưỡng, hô sinh để giúp các điều dưỡng, hộ sinh chủ động thực hiện các nghiên cứu trong lĩnh vực chăm sóc .

      - Tạo điều kiện cho ĐD-HS-KTV trưởng tham gia các lớp đào tạo nâng cao trình độ quản lý, kỹ năng sư phạm y học . Phối hợp với các trường, bệnh viện tuyến trên để đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật viên

      - Tăng cường công tác huấn luyện, đào tạo lại, đào tạo ngắn hạn, rèn luyện kiến thức điều dưỡng, kỹ năng giao tiếp, tâm lý tiếp xúc, văn hoá ứng xử cho đội ngũ điều dưỡng, hộ sinh và kỹ thuật viên.

      - Tạo điều kiện, động viên khuyến kích điều dưỡng, hộ sinh và kỹ thuật viên tham gia học ngoại ngữ, vi tính để đáp ứng kịp thời với khoa học tiên tiến trong giai đoạn mới.

      - Hạn chế sai sót chuyên môn, triển khai an toàn người bệnh như: bàn giao người bệnh tại giường; tránh nhầm lẫn thuốc (sự cố liên quan 5 đúng); Nhầm nhóm máu hoặc sản phẩm của máu; Loét do tỳ đè giai đoạn 3-4 và xuất hiện trong khi nằm viện; Nhiễm khuẩn bệnh viện….

      4. Dự kiến về Điều dưỡng tương lai:

      Thiên chức của Điều dưỡng viên là chăm sóc, hướng dẫn và giúp người bệnh trong các hoạt động hàng ngày như vệ sinh, ăn, uống, phục hồi chức năng,……nếu không thân thiện thì sẽ không đạt được sự hợp tác của người bệnh và không thể làm tốt được nhiệm vụ. Vì vậy điều dưỡng phải xây dựng mối quan hệ thân thiện với người bệnh để người bệnh tin tưởng, giúp người bệnh vơi đi nỗi đau bệnh tật và yên tâm điều trị. Trong giai đoạn tới Điều dưỡng sẽ đạt 8 tiêu chuẩn đạo đức đó là:

         + Bảo đảm an toàn cho người bệnh.

         + Tôn trọng người bệnh và người nhà người bệnh.

         + Thân thiện với người bệnh và người nhà người bệnh.

         + Trung thực khi hành nghề.

         + Duy trì và nâng cao năng lực hành nghề.

         + Tự tôn nghề nghiệp.

         + Thật thà đoàn kết với đồng nghiệp và cam kết với cộng đồng và xã hội.

MỘT SỐ HÌNH ẢNH HOẠT ĐỘNG

Hội thi Điều Dưỡng trưởng giỏi lần I năm 2015




Hội thi ĐD-HS giỏi năm 2016



CÔNG TÁC ĐÀO TẠO





HỌP HỘI ĐỒNG NGƯỜI BỆNH



SINH HOẠT ĐIỀU DƯỠNG TRƯỞNG HÀNG THÁNG



Ban biên tập Bệnh viện Đa khoa Thống Nhất ĐN

    LIÊN KẾT
    Trang chủ   Hỏi đáp
    Sản phẩm được xây dựng bởi Phòng CNTT Bệnh Viện Thống Nhất Đồng Nai
    Bệnh Viện Đa Khoa Thống Nhất Tỉnh Đồng Nai 
    Số 234 QLộ I, Phường Tân Biên, Biên Hòa, Đồng Nai 
    Điện thoại: 02513.883660 
    Email: vbbvtndn@dongnai.gov.vn